Panduan Perusahaan
Cara Membaca Hasil Tes Kepribadian Pelamar
DISC menjawab "akan bekerja seperti apa", bukan "layak atau tidak". Menyaring dengan skor merugikan perusahaan yang melakukannya.
Panduan melamar kerja, hak pekerja, informasi UMR, dan cara mengenali lowongan penipuan. Ditulis lugas untuk pekerja Indonesia.
Panduan Perusahaan
DISC menjawab "akan bekerja seperti apa", bukan "layak atau tidak". Menyaring dengan skor merugikan perusahaan yang melakukannya.
Tips Melamar
Bukan ujian yang bisa lulus atau gagal, tapi juga bukan formalitas. Yang membedakan biasanya bukan kepintaran, melainkan cara mengerjakannya.
Tips Melamar
Tidak ada tipe yang lebih baik. Yang ada cuma cocok atau tidak cocok dengan pekerjaannya.
Tips Melamar
DISC membagi cara orang bekerja jadi empat kecenderungan. Bukan empat jenis manusia, dan bukan pengukur pintar atau tidak.
Tips Melamar
Usaha kecil jarang memasang lowongan di mana pun. Di sini yang datang duluan hampir selalu menang.
Tips Melamar
Pabrik jarang memasang lowongan di tempat yang mudah ditemukan. Ada tiga jalur masuk, dan hanya satu yang biasanya diketahui pelamar.
Waspada Penipuan
Yang palsu memakai kata yang sama persis dengan yang resmi. Bedanya bukan di kata-katanya, tapi di nomor izinnya.
Tips Melamar
Empat hal yang wajib ada, contoh yang bisa langsung dipakai, dan enam kesalahan yang membuat lamaran ditutup sebelum dibaca.
Tips Melamar
Pewawancara tidak menilai jawaban Anda benar atau salah. Dia menilai tiga hal: bisa diandalkan, jujur, dan bertahan lebih dari tiga bulan.
Tips Melamar
WhatsApp boleh dipakai untuk memberi tahu, tetapi tidak menggantikan surat pengunduran diri tertulis yang menentukan hak Anda.
Hak Pekerja
Kontrak kerja punya batas waktu total lima tahun, dan melewati batas itu status Anda berubah dengan sendirinya.
Hak Pekerja
Keduanya dibayar saat hubungan kerja berakhir, tetapi dasarnya berbeda dan tidak semua orang berhak atas dua-duanya.
Hak Pekerja
Masa training tetap hubungan kerja, dan hubungan kerja berarti ada upah. Tidak ada istilah training tanpa bayaran di aturan ketenagakerjaan.
Waspada Penipuan
Lima pemeriksaan yang bisa Anda lakukan sendiri dalam sepuluh menit, sebelum mengirim berkas atau datang ke alamat mana pun.
Panduan Perusahaan
Warung, bengkel, dan toko tanpa badan usaha tetap boleh memasang lowongan. Yang perlu disiapkan cuma nama usaha, email, nomor HP, dan alamat.
Panduan Perusahaan
Pelamar yang sudah setuju lalu hilang tanpa kabar hampir selalu punya sebab yang sama, dan sebagian besarnya bisa dicegah sebelum hari pertama datang.
Panduan Perusahaan
Lima contoh teks lowongan siap pakai untuk montir, kasir, admin, kurir, dan pramuniaga. Tinggal ganti nama usaha dan angkanya.
Panduan Perusahaan
UMK Kota Bekasi 2026 Rp5.999.443. Angka itu batas bawah yang diatur undang-undang, bukan saran. Cara menentukan angka yang Anda tulis di lowongan.
Panduan Perusahaan
Lima cara mencari karyawan untuk warung, bengkel, toko, dan laundry, lengkap dengan biaya dan berapa lama hasilnya keluar. Empat di antaranya tidak perlu HR.
Tips Melamar
Satu halaman atau dua? Jawabannya tergantung berapa lama Anda bekerja. Ini patokannya, dan daftar hal yang aman dibuang.
Tips Melamar
Lulusan SMA dan SMK sering merasa tidak punya apa-apa untuk ditulis. Padahal yang dicari perusahaan untuk posisi awal bukan pengalaman.
Tips Melamar
HRD memindai CV dalam hitungan detik. Delapan hal ini yang paling cepat membuat mereka berpindah ke lamaran berikutnya.
Tips Melamar
Sebagian lamaran disaring mesin sebelum sampai ke HRD. Ini yang membuat CV terbaca mesin, dan yang membuatnya langsung terbuang.
Tips Melamar
Belum pernah kerja bukan berarti CV Anda kosong. Ini yang bisa ditulis fresh graduate, dan urutan bagian yang membuatnya tetap kuat.
Tips Melamar
Tiga keperluan, tiga aturan berbeda. Ukuran, warna latar, dan jumlah lembar yang diminta untuk lamaran kerja, CPNS, dan kartu kuning AK-1.
Tips Melamar
Langkah memotret pas foto sendiri di rumah dengan HP, dari memilih tembok sampai mengatur cahaya, lalu merapikannya jadi ukuran resmi.
Tips Melamar
Pas foto yang salah bisa membuat berkas lamaran dikembalikan sebelum dibaca. Sembilan kesalahan ini yang paling sering terjadi.
Tips Melamar
Merah untuk tahun lahir ganjil, biru untuk genap. Tapi aturan itu berasal dari KTP, dan untuk lamaran kerja yang berlaku sering berbeda.
Tips Melamar
Ukuran pas foto 2x3, 3x4, dan 4x6 dalam sentimeter dan pixel pada 300 dpi, plus daftar berkas yang biasanya meminta ukuran mana.
UMR & Gaji
35 kabupaten/kota di Jawa Tengah beserta UMK 2026. Tertinggi Kota Semarang Rp3.701.709, terendah Kabupaten Banjarnegara Rp2.327.813.
UMR & Gaji
37 kabupaten/kota di Jawa Timur beserta UMK 2026. Tertinggi Kota Surabaya Rp5.288.796, terendah Kabupaten Situbondo Rp2.483.962.
Hak Pekerja
Empat program BPJS Ketenagakerjaan dan apa yang Anda dapat dari masing-masing. Perusahaan wajib mendaftarkan, bukan pilihan.
Hak Pekerja
Cuti tahunan 12 hari setelah bekerja 12 bulan. Ada juga cuti melahirkan, cuti penting, dan istirahat mingguan yang sering dilupakan.
Hak Pekerja
PKWT punya batas waktu, PKWTT tidak. Bedanya bukan cuma soal lama kerja, tapi juga pesangon, masa percobaan, dan apa yang Anda dapat kalau diberhentikan.
Hak Pekerja
Bekerja 1 bulan sudah berhak THR. Kurang dari setahun dihitung proporsional. Wajib dibayar penuh paling lambat H-7 dan tidak boleh dicicil.
Hak Pekerja
Rumus lembur menurut PP 35/2021: upah sejam adalah 1/173 dari gaji sebulan. Jam pertama dibayar 1,5 kali, jam berikutnya 2 kali. Lengkap dengan contoh hitungan.