Syarat & Ketentuan

Diperbarui 12 Agustus 2026

1. Lokerin itu apa, dan bukan apa

Lokerin adalah tempat bertemu antara orang yang mencari kerja dan usaha yang mencari orang. Kami menyediakan tempatnya, bukan pekerjaannya.

Yang bukan Lokerin:

• • Bukan penyalur tenaga kerja atau agen penempatan
• • Bukan pihak dalam hubungan kerja antara Anda dan perusahaan
• • Bukan penjamin bahwa Anda akan diterima
• • Bukan penjamin bahwa perusahaan akan membayar sesuai janjinya

Kontrak kerja, gaji, dan seluruh isinya adalah urusan antara Anda dan perusahaan.

2. Gratis, dan apa saja yang termasuk

Untuk Talent: gratis selamanya. Melamar, membuat profil, memakai CV Builder, Surat Lamaran, dan alat lainnya tidak pernah dipungut biaya. Kalau suatu hari ada yang meminta uang atas nama Lokerin, itu penipuan.

Untuk Company: memasang lowongan gratis, tanpa tanggal kedaluwarsa.Termasuk membuka kontak pelamar dan melihat profil lengkapnya. Kalau suatu hari kami menawarkan fitur tambahan berbayar, itu tambahan di luar yang sekarang, dan Anda kami beri tahu lewat email sebelumnya, bukan diam-diam.

3. Perangkat lunak pihak ketiga

Alat Pas Foto memakai model MODNet dari ZHKKKe/MODNet, dirilis dengan lisensi Apache-2.0. Modelnya berjalan di perangkat Anda, bukan di server Lokerin.

4. Aturan untuk Talent

Yang harus:

• • Isi data dengan jujur. Data palsu merugikan Anda sendiri saat dicek perusahaan.
• • Pakai identitas Anda sendiri, bukan milik orang lain.
• • Umur minimal 14 tahun, mengikuti batas usia kerja dalam UU Ketenagakerjaan.

Yang tidak boleh:

• • Membuat banyak akun untuk satu orang
• • Memakai KTP orang lain
• • Mengirim lamaran massal tanpa membaca lowongannya

5. Aturan untuk Company

Ini bagian yang paling kami tegakkan, karena di sinilah orang bisa dirugikan.

Tidak boleh, dan akan diturunkan:

• • Meminta uang dari pelamar, dengan nama apa pun: biaya administrasi, seragam, pelatihan, tiket, atau deposit alat kerja
• • Memasang lowongan yang pekerjaannya tidak ada
• • Memakai nama perusahaan lain
• • Menawarkan upah di bawah upah minimum untuk kerja penuh waktu
• • Meminta foto KTP atau nomor rekening lewat chat pribadi
• • Membedakan pelamar berdasarkan suku, agama, atau ras

Melanggar berarti lowongan diturunkan. Melanggar berulang berarti akun ditutup, dan kami tidak wajib mengembalikan apa pun.

6. Apa yang kami periksa, dan apa yang tidak

Bagian ini ditulis sejelas mungkin supaya Anda tidak salah mengira.

Yang kami lakukan:

• • Tiap lowongan diperiksa program otomatis yang mencari tanda-tanda penipuan. Yang skornya terlalu tinggi ditolak sebelum tayang.
• • Tiap laporan dari pengguna masuk antrean dan dibaca manusia.
• • Profil perusahaan diberi skor kepercayaan yang bisa Anda lihat sendiri.

Yang TIDAK kami lakukan:

• • Kami tidak mendatangi kantor tiap perusahaan.
• • Kami tidak bisa memastikan gaji yang dijanjikan benar-benar dibayar.
• • Program otomatis bisa salah: lowongan jujur kadang tertahan, lowongan palsu kadang lolos beberapa jam sebelum dilaporkan.

Karena itu kewaspadaan Anda tetap dibutuhkan. Perusahaan yang benar tidak pernah meminta uang dari pelamar. Kalau ada yang meminta,periksa dulu di sini dan laporkan lowongannya.

7. Kalau terjadi sesuatu

Lokerin tidak bertanggung jawab atas isi kontrak, gaji yang tidak dibayar, atau perlakuan perusahaan terhadap Anda, karena kami bukan pihak dalam hubungan kerja itu.

Tapi kami tidak akan lepas tangan:

• • Laporkan lowongannya, kami turunkan supaya tidak ada korban berikutnya.
• • Kalau Anda butuh bukti untuk laporan polisi, hubungi kami.
• • Untuk upah yang tidak dibayar atau di bawah minimum, laporkan ke Dinas Ketenagakerjaan kabupaten/kota tempat Anda bekerja. Itu jalur resminya, dan gratis.

8. Akun bisa ditutup kalau

• • Melanggar aturan di halaman ini
• • Memakai identitas orang lain
• • Memakai Lokerin untuk menipu

Anda juga bisa menutup akun Anda sendiri kapan saja, tanpa alasan dan tanpa biaya. Caranya ada di Kebijakan Privasi.

9. Hukum yang berlaku

Hukum Republik Indonesia, khususnya UU Ketenagakerjaan, UU Pelindungan Data Pribadi (No. 27 Tahun 2022), dan UU Informasi dan Transaksi Elektronik.

Kalau ada perselisihan, kami ingin menyelesaikannya lewat pembicaraan lebih dulu. Hubungi kami sebelum menempuh jalur lain.