Lowongan Kerja PT
- PT = Perseroan Terbatas, badan hukum terdaftar di Kemenkumham
- Cek keasliannya gratis di ahu.go.id, hasilnya keluar seketika
- Kerja di PT umumnya berarti ada kontrak, BPJS, dan slip gaji
- Menulis "PT" di depan nama tidak butuh izin, jadi bisa dikarang
Banyak orang mencari "lowongan kerja PT" karena ingin pekerjaan yang resmi dan aman, bukan karena mengincar perusahaan tertentu. Yang menentukan aman atau tidaknya bukan dua huruf di depan namanya, tapi apakah PT-nya benar terdaftar.
Cek dulu PT-nya benar ada, gratis dan cuma satu menit
Menuliskan "PT" di depan sebuah nama tidak memerlukan izin apa pun. Siapa saja bisa mengarang "PT Maju Sejahtera Abadi" dalam sepuluh detik dan memasang lowongan atas nama itu. Yang membedakannya cuma satu: PT sungguhan terdaftar sebagai badan hukum di Kementerian Hukum, dan daftarnya terbuka untuk umum.
- 1Buka ahu.go.id/pencarian/profil-pt, situs resmi Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum.
- 2Ketik nama PT-nya persis seperti yang tertulis di iklan lowongan.
- 3Kalau muncul, cocokkan bidang usaha dan alamatnya dengan yang tertulis di lowongan.
- 4Kalau tidak muncul sama sekali, PT itu tidak terdaftar sebagai badan hukum. Berhenti di situ.
Nama PT yang terdaftar pun belum tentu yang menghubungi Anda. Penipu sering memakai nama PT yang benar-benar ada. Karena itu cocokkan juga alamat dan bidang usahanya, dan pastikan email yang menghubungi Anda memakai domain resmi perusahaan, bukan Gmail.
PT, CV, dan UD: bedanya buat Anda apa?
Ketiganya sah dan boleh mempekerjakan orang. Yang berbeda adalah seberapa tertata kewajibannya kepada Anda.
| PT | CV | UD | |
|---|---|---|---|
| Badan hukum | Ya | Bukan | Bukan |
| Harta pemilik terpisah | Ya | Tidak | Tidak |
| Terdaftar di Kemenkumham | Ya, bisa dicek umum | Terdaftar, data terbatas | Umumnya izin daerah |
| Wajib daftarkan BPJS | Ya | Ya | Ya |
| Umumnya punya kontrak tertulis | Hampir selalu | Sering | Jarang |
Usaha kecil berbentuk CV atau UD bukan berarti buruk. Banyak yang membayar tepat waktu dan memperlakukan pekerjanya baik. Bedanya cuma satu: di PT kewajibannya melekat pada badan usahanya, di UD melekat pada orangnya.
Yang berhak Anda terima, apa pun PT-nya
Kontrak tertulis
Perjanjian kerja harus tertulis dan Anda berhak memegang satu salinannya. Jangan mau menandatangani yang tidak boleh Anda bawa pulang.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Wajib didaftarkan pemberi kerja, bukan pilihan. Potongannya juga wajib disetorkan, bukan cuma dipotong dari gaji Anda.
Gaji minimal sesuai UMK daerahnya
Upah minimum ditetapkan gubernur tiap tahun dan berlaku untuk pekerja dengan masa kerja di bawah satu tahun.
THR setahun sekali
Wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum hari raya, untuk yang sudah bekerja minimal satu bulan penuh.
Lowongan yang sedang dibuka di Lokerin
Posisi yang paling banyak dibuka PT
Tiap halaman berisi tugas hariannya, syarat yang biasa diminta, dan jenjang kariernya.
Lowongan Kerja Pabrik & Produksi
Operator produksi menjalankan mesin dan merakit barang di lini produksi.
Lowongan Kerja Gudang & Logistik
Staf gudang menjaga agar barang yang masuk dan keluar selalu cocok dengan catatannya.
Lowongan Kerja Driver
Driver mengantar orang atau barang dari satu titik ke titik lain, dan bertanggung jawab atas keselamatan muatan sepanjang perjalanan.
Lowongan Kerja Admin & Perkantoran
Staf admin menjaga agar dokumen, jadwal, dan data perusahaan tetap rapi dan bisa ditemukan saat dibutuhkan.
Lowongan Kerja Sales & Marketing
Sales dan marketing bertugas mendatangkan pembeli.
Lowongan Kerja Keamanan
Satpam menjaga keselamatan orang dan aset di satu lokasi.
Lowongan Kerja Teknisi & Mekanik
Teknisi dan mekanik memperbaiki dan merawat mesin, kendaraan, atau instalasi listrik.
Lowongan Kerja Kasir & Retail
Kasir dan pramuniaga adalah wajah pertama sebuah toko.
Pertanyaan yang sering masuk
Apa arti PT dalam lowongan kerja?
PT singkatan dari Perseroan Terbatas, bentuk badan hukum perusahaan di Indonesia. Artinya perusahaan itu terdaftar resmi di Kementerian Hukum dan HAM, punya akta pendirian, dan hartanya terpisah dari harta pemiliknya. Bagi pekerja, PT biasanya berarti ada kontrak tertulis, ada BPJS, dan ada slip gaji.
Bagaimana cara mengecek PT itu asli atau tidak?
Buka ahu.go.id/pencarian/profil-pt, situs resmi Direktorat Jenderal AHU Kementerian Hukum. Ketik nama PT-nya. Kalau tidak ditemukan, PT itu tidak terdaftar sebagai badan hukum, dan Anda perlu sangat berhati-hati. Pengecekannya gratis dan tidak perlu mendaftar.
Apa bedanya kerja di PT, CV, dan UD?
PT adalah badan hukum, CV dan UD bukan. Praktisnya bagi pekerja: di PT tanggung jawab perusahaan terpisah dari pemiliknya, dan kewajiban seperti BPJS dan kontrak tertulis lebih tertata. CV dan UD umumnya usaha yang lebih kecil, dan itu tidak otomatis buruk, tapi lebih bergantung pada niat baik pemiliknya.
Apakah kerja di PT pasti dapat BPJS?
Semua pemberi kerja wajib mendaftarkan pekerjanya ke BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, apa pun bentuk badan usahanya. Prakteknya PT lebih sering mematuhinya karena administrasinya sudah tertata. Kalau perusahaan menolak mendaftarkan Anda, itu melanggar aturan.
Kenapa banyak penipuan memakai nama PT?
Karena nama PT membuat lowongan terdengar resmi, dan menuliskan "PT" di depan nama tidak memerlukan izin apa pun. Penipu sering memakai nama PT yang benar-benar ada tapi tidak ada hubungannya dengan mereka, lalu meminta uang untuk seragam atau administrasi. Perusahaan yang benar tidak pernah meminta uang dari pelamar.