CV Berapa Halaman yang Benar, dan Apa yang Harus Dibuang

Patokan singkatnya

Lebih dari dua halaman hampir tidak pernah membantu. Yang terjadi justru sebaliknya: bagian terbaik Anda tenggelam di antara yang biasa saja.

Kenapa pendek lebih kuat

Perekrut memindai sebelum membaca. CV satu halaman memaksa Anda memilih hal terbaik, dan hasil pilihan itulah yang dilihat lebih dulu.

CV tiga halaman tidak memberi kesan Anda berpengalaman. Kesannya Anda tidak bisa memilih.

Yang aman dibuang

Data pribadi yang tidak diminta. Tinggi badan, berat badan, agama, status pernikahan, nomor KTP. Tidak ada perusahaan yang memutuskan berdasarkan ini di tahap CV.

Pekerjaan dari lebih 10 tahun lalu. Cukup sebutkan nama perusahaan dan jabatannya dalam satu baris, tanpa rincian.

Kerja sambilan yang tidak berhubungan. Kalau Anda melamar sebagai akuntan, pengalaman menjaga stan bazar tujuh tahun lalu tidak menambah apa-apa.

Hobi umum. Membaca, mendengarkan musik, dan traveling ada di hampir semua CV, jadi tidak membedakan Anda dari siapa pun.

Referensi. Tulisan "referensi tersedia bila diminta" memakan tempat tanpa memberi informasi. Kalau diminta, berikan saat itu.

Kalimat pembuka yang mengambang. "Saya pekerja keras dan cepat belajar" ditulis semua orang, termasuk yang tidak.

Yang jangan dibuang

Angka. Kalau Anda pernah mengelola 12 orang, menangani 40 transaksi sehari, atau menurunkan keluhan pelanggan 30 persen, itu yang harus bertahan sampai halaman terakhir.

Kalau tetap tidak muat

Kecilkan margin sedikit dan kurangi jarak antar baris sebelum mengecilkan font. Font di bawah 10 poin membuat CV sulit dibaca di layar HP, dan banyak perekrut membaca dari HP.

Kalau masih tidak muat, berarti isinya yang perlu dipotong, bukan hurufnya.

Biar formatnya tidak jadi urusan

CV Builder Lokerin menjaga jarak, margin, dan ukuran font tetap wajar, jadi Anda tidak perlu bertengkar dengan Word untuk memaksa muat satu halaman.

Tiga template siap pakai, langsung jadi PDF, gratis.