Berapa Gaji yang Harus Ditawarkan? Patokan UMK Bekasi 2026

Angka resminya

Daftar lengkap seluruh kota ada di halaman UMR & Gaji.

UMK itu lantai, bukan saran

UMK adalah batas bawah yang diatur undang-undang untuk karyawan dengan masa kerja di bawah 1 tahun. Membayar di bawahnya melanggar aturan, dan sanksinya ada di Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Jadi pertanyaannya bukan "berapa paling murah", tapi "berapa di atas lantai itu yang masuk hitungan usaha saya".

Kalau usaha Anda belum sanggup membayar UMK

Ini keadaan yang nyata di usaha mikro, dan menutupinya tidak menolong siapa pun.

Yang bisa dilakukan:

Kurangi jamnya, bukan angkanya. Karyawan paruh waktu dibayar sesuai jam kerjanya. Ini sah, dan lebih jujur daripada meminta kerja penuh dengan bayaran separuh.

Tulis apa adanya di lowongan. Pelamar yang tahu angkanya sejak awal dan tetap melamar tidak akan berhenti di bulan kedua.

Hitung yang di luar gaji pokok. Makan, transport, dan tempat tinggal punya nilai. Sebutkan angkanya, jangan cuma "disediakan".

Yang membuat pelamar datang selain angka

Data lamaran di portal lowongan menunjukkan pola yang sama berulang: lowongan yang mencantumkan gaji mendapat lebih banyak pelamar daripada yang menulis "gaji nego" atau "gaji menarik".

Sebabnya sederhana. Pelamar punya waktu terbatas. Kalau dia harus menebak, dia melamar dulu ke yang tidak perlu ditebak.

Cara menulisnya di lowongan

Tulis kisaran, bukan satu angka mati:

Rp5.999.443 sampai Rp6.500.000, tergantung pengalaman

Kisaran memberi Anda ruang menawar tanpa membuat pelamar berhenti membaca.

Kalau memang belum bisa memastikan, tulis batas bawahnya saja. Itu tetap lebih baik daripada mengosongkannya.

Pasang lowongan gratis